AdVentskalender
Jacob Wibom Westerberg
Grundare Orange Juice
Vi har gått från att vara 2 personer till 10 personer på Orange Juice.
Vi har stöttat All I Am Beauty och Skinome i ordentliga tillväxtresor samtidigt som lönsamheten har stärkts markant. Flera andra case på g men ännu inte publika.
Jag är kroniskt dålig på att hålla koll på min kalender och missar lätt möten. Inte bara 2025 men det fortsätter att vara irriterande.
Taylor Holiday – Han har tagit kopplingen mellan marknadsföring och finansiell styrning till helt nya nivåer. Fortsätter att skapa extremt mycket bra content.
Peter Quadrel, Marin Istvanic, Andrew Faris – Alla tre är skickliga på både avancerad teori och utförande när det kommer till Meta marknadsföring.
Hela första kvällen på D-Congress med Björn Påhlman Spengar (Framtidens Ehandel), Alexander Schreij (Relivo) och Hugo Tellander (Relivo) och Oscar Glovéus (Orange Juice).
Jag tror en stor trend blir en återgång till det mänskliga. Att marknadsföra genom att berätta historier, och bygga saker som människor faktiskt bryr sig om.
Under många år har e-handeln till stor del handlat om att hitta tekniska arbitrage: nya kanaler, smartare targeting etc.. Men de luckorna blir allt mindre. Plattformarna är mognare, konkurrensen hårdare, och datatillgången jämnare.
Det betyder att det som verkligen kommer skilja vinnare från förlorare framöver inte är tekniken utan kreativitet och uthållighet.
De bolag som vågar stå för något, som kan berätta en historia som engagerar, och som bygger relationer snarare än bara kampanjer är de som kommer stå starkast.
Sen underbyggs det dessutom av Metas sequential learning som är helt avgörande för att lyckas på Meta framåt.
Men i korthet så behöver vi som industri anstränga oss mer för att skapa meningsfulla historier.
Att vinna är ett lurigt begrepp. DTC–bolag kan vinna i det korta loppet på stark product-market-fit.
Det är inget som gör en till en skicklig ecom-operatör – tvärtom känns det ibland som såna bolag blir lite på bakfötterna i sitt optimeringsarbete.
Men det som skiljer skickliga operatörer från mindre skickliga operatörer är att förstå hur tillväxten och lönsamheten byggs i ett bolag.
Att förstå sina cohorts och lifetime value väl, förstå hur de anskaffar kunder och vad som är en acceptabel kostnad. Samt som kan ha hög frekvens i förändringsarbetet för att hela tiden driva förbättringar.
Jobba en extra timme jämfört med alla du sitter i samma rum som på dagarna. Det låter banalt, men över tid gör det så stor skillnad.
Första dagen känns det inte. Inte ens första veckan. Men efter några månader märker du att du rör dig snabbare, förstår mer och bidrar djupare än övriga. Du blir den som alltid är lite mer påläst i möten, som har tänkt ett steg längre, som ser mönster innan andra gör det.
Det handlar inte om prestation för prestationens skull – det handlar om att skapa momentum. När du ligger lite före, blir jobbet roligare, samarbeten enklare och resultatet bättre. Den där extra timmen blir till ett sätt att både bygga förtroende och förädla ditt hantverk.
I längden är det de små marginalerna som gör den stora skillnaden mellan att hänga med och att leda.
Prioritera ditt fysiska välmående. Det är jämte sömn den mest kraftfulla investeringen du kan göra för hela ditt liv. Och det är en otroligt stark leading indicator på ditt psykiska välmående.
Att bygga upp och bibehålla en god syreupptagningsförmåga (VO2 max) är det mätvärde som har starkast korrelation med hur länge vi lever.
Träning fungerar också som ett naturligt stressfilter. När du tränar frigör kroppen kortisol, adrenalin och dopamin på ett sätt som gör att du bearbetar stress.
Träning ger också dopamintoppar utan dopamindalar. Det vill säga, du får belöningseffekten utan den kemiska baksmällan som alkohol eller andra snabba kickar ger. Du blir helt enkelt stabilare i ditt humör och mer jämn i din energi över tid.
Börja långsamt och bygg rutin.
Få en kostnadsfri audit
Vi utmanar gärna er marknadsföring på Google och Meta genom att våra specialister går igenom nuläget, utmaningar och möjligheter.
AdRelevance Sverige AB
Vasagatan 12, 8tr
111 20 Stockholm
Telefonnummer: +46 820 82 11
E-post: info@adrelevance.se